6月份以来，人社局按照治理欠薪问题“冬病夏治”要求，压实责任，完善举措，全力抓好治欠保支工作落实，全市保障农民工工资支付长效机制进一步健全。

压实属地管理责任。6月12日，市保障农民工工资支付工作领导小组对2017年度保障农民工工资支付工作考核评定为C级的两个县主管领导进行约谈，对排名倒数第三名的县进行预警谈话，通报考核基本情况及存在主要问题，要求县（市、区）进一步提高政治站位，高度重视治欠保支工作，采取有力措施，全力推动工作开展，坚决把市委市政府关于保障农民工工资支付的各项部署要求贯彻到位，紧盯问题，强化整改，确保农民工工资及时足额发放到位。

加强诚信监管力度。充分发挥“红名单”“黑名单”诚信监管机制作用，评选8家用人单位参评省级劳动保障守法诚信优秀企业，对11起重大劳动保障违法行为，通过石家庄信用网和县（市、区）政府门户网站向社会公布。6月6日，与22家工程建筑领域单位负责人签订了《石家庄市建设工程项目用人单位遵守劳动保障法律承诺书》，对两年内欠薪涉案重点企业进行了集体约谈，进一步增强了用人单位的守法遵规意识。

畅通举报投诉渠道。6月1日，对全市22个县（市、区）劳动保障监察机构举报投诉的窗口开设、电话畅通、线索受理、办理与反馈等情况进行检查考核，对发现问题及时有效整改，进一步规范畅通了受理举报投诉的渠道。6月8日,市劳动监察局、市仲裁院与河北圣佑律师所召开协商会，成立“企业职工法律维权服务站”和“保障农民工工资支付法律援助中心”，免费为农民工提供法律服务，开辟了劳动维权“绿色直通车”。