行唐县是以农业为主的县份，属国家级贫困县，全县总人口46.3万人，农业人口39.4万人，农村劳动力18.1万人。近年来，行唐县以农民增收为根本，不断提升劳务经济产业地位，通过创新工作方式，拓宽转移渠道，构建转移平台，不断促进农村经济持续健康发展。2017年，通过构建“四个平台”，积极拓宽渠道领域，农村劳动力转移就业10120人，劳务收入3.09亿元。

一、拓宽转移领域，构建对接平台。行唐县人社局坚持把拓宽转移领域、开辟就业空间作为抓好农村劳动力转移工作的切入点，辟市场、建基地、搞对接，构筑了农村劳动力通向市场的广阔平台。一是着力辟建劳务基地。以国内大中城市和沿海发达地区为劳务输出主攻方向，重点开辟了京、津、石就业带。2017年8月，由局长带队分别赴北京、天津考察用工企业，建立劳务基地。与北京第一物业、北京城建集团、天津丰茂劳务公司，天津富士达电动车有限公司等20余家用工企业建立了劳务关系，征集岗位12000多个。二是积极开展劳务对接。对县内民营企业进行用工调查，需求工种、需求数量全部建档立卡。与县城内强大泵业、亿丰伟业、鹏海制药、玉晶玻璃等企业对接，先后召开招聘会15场次，共为这些企业招用724名农村劳动力。采取多种方式，与中介机构对接、与驻外办事机构对接、与培训机构对接，全面推介劳动力资源。去年9月份，到北京与石家庄市人民政府驻北京联络处对接，联系到石家庄市在北京发展的四家企业，提供就业岗位800多个，签订用工协议，实现了劳动力供求双方直接对接。三是组织召开招聘活动。2017年2月25日，在县文化广场召开以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的“春风行动”大型招聘会，到会企业120余家，提供岗位8600多个，求职者12400多人，达成就业意向6470个；4月份，开展了民营企业招聘周活动；7月份，开展了高校毕业生就业援助月活动，充分利用招聘活动为农村劳动力转移就业提供机会。四是开发扶贫公益专岗。今年5月份，由政府出资购买服务，开发扶贫公益专岗3200个，可安置全县3200个建档立卡贫困劳动力就业,目前正着手报名、选拔工作，预计6月底前正式上岗。

二、制定培训计划，构建培训平台。行唐县人社局坚持把农村劳动力培训放在劳务经济首位，精心制定培训计划，构建良性发展的转移培训平台。一是确定培训重点，严密组织施训。在培训对象上，突出做好建档立卡贫困劳动力培训，有计划、有针对性、分批次地进行职业技能培训。在培训专业上确保重点，把重点放在市场需求量大，易于就业的电焊工、维修电工、中式烹饪、育婴员等工种上，取得了良好的效果。2017年，共开展各类培训40期，培训学员1958人，其中承担省就业局农村劳动力就地就近转移培训600人，实际培训612人。二是整合培训资源，实行公开招标。按照阳光操作的原则，面向社会，公开竞争培训单位。按照法定程序，于2017年8月份召开行唐县定点职业培训学校招聘会，8家培训机构中标，并当场签订了培训协议，其中河北省德达职业培训学校、河北省恒瑞职业培训学校中标，引进了省会培训资源，提高了职业培训能力，培训机构年培训能力由过去的2000人提高到现在的5000人。三是创新培训模式，拓宽转移渠道。结合实际把培训地点向农村延伸，让农村劳动力足不出村就能参加培训。扎实开展定向培训，同县内民营企业对接，按需要工种有的放矢地开展培训，有效地提高了农村劳动力转移就业。

三、畅通宣传渠道，构建信息平台。行唐县人社局坚持把建立劳务信息网络作为链接外埠劳务市场、拓宽转移渠道的前提，构建起及时创建的信息平台。一方面拓展信息输入平台。依托河北省人社厅和市就业服务中心网站，以及各种媒体、驻外机构、外埠劳务基地用工企业和中介组织延伸触角，广泛收集外埠劳务市场用工信息；另一方面完善信息输出系统。充分发挥县人力资源市场主渠道作用，积极利用县电视台、行唐周报、农村大喇叭、印发宣传资料等形式进行宣传，建立行唐县农民工服务中心，以乡镇为纽带，以村庄为基点的农村劳动力转移信息快速反应机制，利用乡镇信息网，编发用工信息简报，村设立信息板，达到当日信息当日向农民发布。2017年，共发布用工信息达15万份，提供用工岗位9万余个，有力促进了岗位与劳动力有效对接。

四、强化工作保障，构建服务平台。行唐县人社局坚持把强化工作服务、优化劳务经济发展环境作为实现农村劳动力转移总量扩张的关键，构建起了全方位的服务平台。一是强化领导服务。把农村劳动力转移工作作为“一把手”工程，成立“农村劳动力转移就业工作领导小组”，完善工作推进机制。逐级分解任务目标，逐项落实责任义务，把农村劳动力转移工作作为考核班子的重要内容，作为衡量干部的重要标准，严格兑现奖惩，形成了上下齐抓共管的良好态势。二是强化中介服务。大力发展壮大劳务经纪人队伍，支持和鼓励劳务经济人把更多的农村劳动力转移就业；建立农民工综合服务中心，维护农民工合法权益，及时发布用工信息，吸纳更多的农村劳动力向外转移。鼓励和支持社会力量成立合法的劳务输出中介机构共5个，开展转移就业服务，使农村劳动力转移工作逐渐形成了政府搭台、群众参与、中介服务的局面。三是强化扶持服务。大力鼓励全民创业，以创业带动就业，积极开展创业培训，全年开展创业培训15期，培训学员1080名，创业成功142人，带动就业479人。落实创贷扶持政策，全年为77个创业者和创业实体发放创业贷款2010万元。建立创业孵化基地三座，可容纳124个创业实体入驻。目前已全部入驻，带动就业1135人。